Суббота, 20.04.2024, 15:59
Приветствую Вас Гость | RSS

МБОУ "Новокараканская средняя
  общеобразовательная школа"

Меню сайта
Статистика

Онлайн всего: 1
Гостей: 1
Пользователей: 0

Главный бухгалтер, бухгалтер

Критерии оценки качества работы

главный бухгалтер – (максимальное количество баллов-40)

Скачать документ

Критерии

Показатели

Измерители

(индикаторы)

Количество

баллов

Источник оценивания

Период

оценивания

1.Работа с бухгалтерской документацией

1.1. Подготовка экономических расчетов 

Наличие – 2

Отсутствие - 0

 

 

17 баллов

Сметы, расчеты, выборки

1 раз в полугодие

1.2. Ведение базы данных (нормативной, правовой, экономической)

Систематическое – 2

Периодическое - 1

1С: Зарплата  + Кадры

1С: Бухгалтерия; бюджетный учет

1 раз в полугодие

1.3. Эффективность и правильность расходования финансовых средств

Наличие – 3

Отсутствие - 0

Отчет о состоянии лицевого счета получателя бюджетных средств

1 раз в полугодие

1.4. Обеспечение правильности постановки и ведения учета материальных и основных средств учреждения

Наличие – 2

Отсутствие - 0

1С: Бухгалтерия; бюджетный учет

1 раз в полугодие

1.5. Контроль за соблюдением лимита остатка денежных средств в кассе

Систематическое – 3

Периодическое - 1

Акты инвентаризации, отчеты, расчет лимита кассы

1 раз в полугодие

1.6. Проведение инвентаризации основных и материальных запасов и основных средств

Наличие – 2

Отсутствие - 0

Приказы, инвентарные описи

1 раз в полугодие

1.7. Контроль за сметой расходов

Систематическое – 3

Периодическое - 1

Отчет состояния лицевого счета получателя бюджетных средств

1 раз в полугодие

2. Эффективность работы со сторонними организациями

 

2.1. Своевременное и качественное предоставление отчетности

Взаимодействие:

казначейство – 2

налоговая служба – 2

ФСС – 2

Пенсионный фонд - 2

сбербанк – 2

 

 

 

12 баллов

Отчеты, требования, уведомления

1 раз в полугодие

2.2. Отсутствие предписаний контролирующих органов

Отсутствие – 2

Наличие - 0

Акты, претензии, уведомления

1 раз в полугодие

3. Эффективность трудовой деятельности

3.1. Соблюдение трудовой и исполнительской дисциплины

Систематическое – 2

Отсутствие - 0

 

 

 

 

 

 

 

11 баллов

Приказы, распорядительные документы

1 раз в полугодие

3.2. Соблюдение требований по охране труда, технике безопасности и противопожарной охране

Наличие – 1

Отсутствие - 0

Внутренние нормативные документы по ОТ и ТБ

1 раз в полугодие

3.3. Своевременное и качественное планирование, ведение документации, предусмотренной в учреждении по установленной форме, обеспечение её хранения и конфиденциальности

Имеется в полном объёме,  своевременно заполняется – 4

Имеется в неполном объёме, заполняется

несвоевременно - 2

Акты, претензии, уведомления

1 раз в полугодие

3.4. Содержание рабочего места в чистоте и порядке

Наличие – 1

Отсутствие - 0

Внутренние нормативные документы

1 раз в полугодие

3.5. Обслуживание компьютерной и копировальной техники

Систематически – 2

Эпизодически - 1

Отчеты

1 раз в полугодие

3.5. Повышение профессиональной квалификации

Наличие – 1

Отсутствие - 0

Удостоверения, сертификаты

1 раз в полугодие

 

Стимулирующие премиальные выплаты бухгалтера

(максимальное количество баллов-50)

 

Критерии

Показатели

Измерители

(индикаторы)

Количество

баллов

Источник оценивания

Период

оценивания

1.Работа с бухгалтерской документацией

1.1. Ведение базы данных (нормативной, правовой, экономической) 

За своевременную работу без замечаний – 10

За своевременную работу при наличии замечаний – 5

Отсутствие работы - 0

 

 

30 баллов

1 С: Бухгалтерия; бюджетный учет

1 раз

в полугодие

1.2. Своевременное и качественное ведение кассовых операций

Систематическое – 5

Периодическое - 1

Отчеты кассира

1 раз

в полугодие

1.3. Обеспечение правильности постановки и ведения учета материальных запасов и основных средств учреждения

Наличие – 5

Отсутствие - 0

1 С: Бухгалтерия; бюджетный учет; инвентарные описи

1 раз

в полугодие

1.4.Работа по составлению отчетности

За своевременную работу без замечаний – 10

За своевременную работу при наличии замечаний – 5

Отсутствие работы - 0

Справка по проверке

1 раз

 в полугодие

2. Эффективность работы со сторонними организациями

 

2.1. Своевременное и качественное предоставление отчетности

Взаимодействие:

казначейство – 5

сбербанк – 3

другие организации - 2

 

 

 

8 баллов

Заявки на кассовый расход, требования, уведомления

1 раз

в полугодие

2.2. Отсутствие предписаний контролирующих органов

Отсутствие – 3

Наличие - 0

Акты, претензии, уведомления

1 раз

в полугодие

3. Эффективность трудовой деятельности

3.1. Соблюдение трудовой и исполнительской дисциплины

Систематическое – 3

Отсутствие - 0

 

 

 

 

 

 

 

12 баллов

Приказы, распорядительные документы

1 раз

в полугодие

3.2. Соблюдение требований по охране труда, технике безопасности и противопожарной охране

Наличие – 1

Отсутствие - 0

Внутренние нормативные документы по ОТ и ТБ

1 раз

в полугодие

3.3. Своевременное и качественное планирование, ведение документации, предусмотренной в учреждении по установленной форме, обеспечение её хранения и конфиденциальности

Имеется в полном объёме,  своевременно заполняется – 5

Имеется в неполном объёме, заполняется

несвоевременно - 2

Акты, претензии, уведомления

1 раз

в полугодие

3.4. Содержание рабочего места в чистоте и порядке

Наличие – 1

Отсутствие - 0

Внутренние нормативные документы

1 раз

в полугодие

3.5. Повышение профессиональной квалификации

Наличие – 2

Отсутствие - 0

Удостоверения, сертификаты

1 раз

в полугодие

Вход на сайт
Поиск
Календарь
«  Апрель 2024  »
ПнВтСрЧтПтСбВс
1234567
891011121314
15161718192021
22232425262728
2930
Решаем вместе
Есть предложения по организации учебного процесса или знаете, как сделать школу лучше?
Друзья сайта

Copyright MyCorp © 2024
Бесплатный конструктор сайтов - uCoz