Пятница, 26.04.2024, 02:51
Приветствую Вас Гость | RSS

МБОУ "Новокараканская средняя
  общеобразовательная школа"

Меню сайта
Статистика

Онлайн всего: 5
Гостей: 5
Пользователей: 0

Лаборант

Стимулирующие премиальные выплаты за интенсивность работы лаборанта

Скачать документ

Критерии

Показатель

Индикаторы

Период оценивания

Источник информации

Максимальное количество баллов

1.Показатели стимулирования за реализацию дополнительных работ, которые не учтены в должностных обязанностях работников

1.1. Организация работы по АИС, КПМО, ЭШ

Несвоевременно -0 баллов

Своевременно – 4 балла

1 раз

в полугодие

Отчеты

 

 

11

баллов

1.2. Работа с электронным журналом и электронными дневниками

Эпизодически – 1балл

Систематически – 4 балла

1 раз

в полугодие

Отчеты

1.3. За работу в экспериментальной площадке на базе образовательного учреждения:

руководство экспериментальной площадкой, за участие в работе экспериментальной площадки

Эпизодически – 1балл

Систематически – 3балла

1 раз

в полугодие

Отчетная

документация

2. Показатели стимулирования за организацию и проведение мероприятий направленных на повышение авторитета и имиджа ОУ среди населения

2.1. За организацию работы информационных стендов образовательного учреждения

Эпизодически – 1балл

Систематически – 3 балла

1 раз

в полугодие

Отчеты о

проделанной

работе

13 баллов

2.2.Организация мониторинговых исследований образовательных, воспитательных достижений, социальных, качества образования

Несвоевременно -0 баллов

Своевременно – 2 балла

1 раз

в полугодие

Отчеты,

справки

2.3. За организацию работы по оснащению, ремонту и монтажу учебного и хозяйственного оборудования

В школе – 3 балла

1 раз

в полугодие

Акт

выполненных

работ

2.4. Организация и сопровождение при подвозе обучающихся на учебные занятия, соревнования

Отсутствие жалоб со стороны всех участников ОВП, чрезвычайных ситуаций -5баллов

Наличие жалоб, чрезвычайных ситуаций – минус 5 баллов

1 раз

в полугодие

Результаты

анкетирования

3. Показатели стимулирования за интенсивность труда

3.1. Организация ВОП в классе с наполняемостью свыше 20 обучающихся

За каждого последующего обучающегося 0,5балла – максимально - 7 баллов

1 раз

в полугодие

 

 

Приказ по школе

 

 

 

 

 

12 баллов

 

 

 

 

 

3.2. Работа в выходные дни (спортивные соревнования, культурно-массовые мероприятия)

Городские и муниципальные мероприятия – 2 б.

Областные мероприятия – 4 балла

+ 1 балл за 2 и более мероприятий

1 раз

в полугодие

 

Приказ по школе

Всего                                                                                                                           36  баллов

Вход на сайт
Поиск
Календарь
«  Апрель 2024  »
ПнВтСрЧтПтСбВс
1234567
891011121314
15161718192021
22232425262728
2930
Решаем вместе
Есть предложения по организации учебного процесса или знаете, как сделать школу лучше?
Друзья сайта

Copyright MyCorp © 2024
Бесплатный конструктор сайтов - uCoz