Пятница, 29.03.2024, 08:35
Приветствую Вас Гость | RSS

МБОУ "Новокараканская средняя
  общеобразовательная школа"

Меню сайта
Статистика

Онлайн всего: 2
Гостей: 2
Пользователей: 0

Учитель

Приложение 2.2

Стимулирующие премиальные выплаты за интенсивность работы учителю, педагогическому работнику

Скачать документ

Критерии

Показатель

Индикаторы

Период оценивания

Источник информации

Максимальное количество баллов

1.Показатели стимулирования за реализацию дополнительных работ, которые не учтены в должностных обязанностях работников

1.1. Работа с электронным журналом и электронными дневниками

Эпизодически – 1балл

Систематически – 4балла

1 раз

в полугодие

Отчеты

 

 

20

баллов

1.2. Организация и проведение ГТЗО

На школьном уровне – 1 балл

На муниципальном

уровне – 3 балла

1 раз

в полугодие

Протоколы

1.3. Организация работы в профильных классах

Доля обучающихся, занимающихся у данного педагога по программам профильного уровня (от обучающихся по программам профильного уровня):

до 40% - 1 балл

40%-59% - 2 балла

60%-79% - 3 балла

+ 3 балла  за нагрузку от 7 часов и более

 

 

1 раз

в полугодие

 

 

Классные

журналы

1.4. Организация работы в классах, работающих по ФГОС

Эпизодически – 1 балл

Систематически – 3 балла

1 раз

в полугодие

Отчетная

документация

1.5. За работу в экспериментальной площадке на базе образовательного учреждения: руководство экспериментальной площадкой, за участие в работе экспериментальной площадки

Эпизодически – 1балл

Систематически – 3 балла

1 раз

в полугодие

Отчетная

документация

1.6. Подготовка к ЕГЭ по предметам базового уровня

Эпизодически – 1балл

Систематически - 4 балла

1 раз

в полугодие

Журнал учета консультаций

2. Показатели стимулирования за организацию режима работы школы

2.1. За организацию работы по оснащению, ремонту и монтажу учебного и хозяйственного оборудования

В классе – 3 балла

В школе – 3 балла

1 раз

в полугодие

Акт

выполненных

работ

 

 

 

 

 

 

 

5 баллов

2.2. Обслуживание компьютерной техники, теле-, видеоаппаратуры, ТСО

Эпизодически – 1балла

Систематически – 2балла

1 раз

в полугодие

Служебная

 записка

3. Показатели стимулирования за интенсивность труда

3.1. Организация ОП с наполняемостью свыше 20 обучающихся в классе; свыше 10 человек в группе

За каждого последующего обучающегося 0,5 балла – максимально –

7 баллов

+ 3 балла за нагрузку от 4 часов и более

1 раз

в полугодие

 

 

Приказ по школе

 

 

 

 

 

23 балла

 

 

 

 

 

3.2. Работа в выходные дни (спортивные соревнования, культурно-массовые мероприятия)

Городские и муниципальные мероприятия – 2 балла

Областные мероприятия – 4 балла

+ 1 балл за 2 и более мероприятий

1 раз

в полугодие

Приказ по школе

3.3. Эффективность работы общественных органов, участвующих в управлении образовательного учреждения (методические советы, педсоветы, органы ученического самоуправления, родительская конференция и другое)

Эпизодически – 2 балла

Систематически – 5 баллов

1 раз

в полугодие

 

Протоколы

3.4. Организация воспитательной работы в классе с наполняемостью:

свыше 20 обучающихся – 4 балла

меньше 20 обучающихся – 2 балла

1 раз

в полугодие

 

Отчетная

документация

3.5. Участие педагогов в профессиональных конкурсах (подготовка аналитических и других материалов)

3 балла

1 раз

в полугодие

 

Отчетная

документация

Всего                                                                                                                         48  балл

 

Вход на сайт
Поиск
Календарь
«  Март 2024  »
ПнВтСрЧтПтСбВс
    123
45678910
11121314151617
18192021222324
25262728293031
Решаем вместе
Есть предложения по организации учебного процесса или знаете, как сделать школу лучше?
Друзья сайта

Copyright MyCorp © 2024
Бесплатный конструктор сайтов - uCoz