Четверг, 25.04.2024, 18:11
Приветствую Вас Гость | RSS

МБОУ "Новокараканская средняя
  общеобразовательная школа"

Меню сайта
Статистика

Онлайн всего: 9
Гостей: 9
Пользователей: 0

Водитель

Стимулирующие выплаты за интенсивность труда (водитель)

Скачать документ

Критерии

Показатель

Индикаторы

Период оценивания

Источник информации

Максимальное количество баллов

1. Показатели стимулирования за организацию режима работы школы

1.1. Организация и сопровождение при подвозе обучающихся на учебные занятия, соревнования

Отсутствие жалоб со стороны всех участников ОВП, чрезвычайных ситуаций -5баллов

1 раз

в полугодие

Результаты анкетирования

 

5 баллов

2. Обеспечение безаварийной и бесперебойной работы автотранспорта

2.1 Создание здоровьесбрегающих условий в автотранспорте (чистота салона, двигателя, проветривание и т.д.)

Удовлетворенность участников ОВП:

81-90%  - 1балл

91-100%  - 2балла

1 раз

в полугодие

 

Анкетирование,

служебная записка зам. директора по БЖ

 

 

 

 

12 баллов

2.2. Осуществление срочных ремонтных работ по обслуживанию автотранспорта.

Отсутствие простоя автотранспорта – 5 баллов

1 раз

в полугодие

 

Служебная записка зам. директора по БЖ

2.3. Обеспечение безопасности дорожного движения

Отсутствие нарушений ПДД – 5 баллов

1 раз

в полугодие

 

Служебная записка зам. директора по БЖ

3. Показатели стимулирования за интенсивность труда

3.1. Работа в выходные дни (спортивные соревнования, культурно-массовые мероприятия)

5 баллов

1 раз

в полугодие

 

 

Приказ по школе

 

 

 

 

5 баллов

 

 

 

 

 

Всего                                                                                                         22 балл

Вход на сайт
Поиск
Календарь
«  Апрель 2024  »
ПнВтСрЧтПтСбВс
1234567
891011121314
15161718192021
22232425262728
2930
Решаем вместе
Есть предложения по организации учебного процесса или знаете, как сделать школу лучше?
Друзья сайта

Copyright MyCorp © 2024
Бесплатный конструктор сайтов - uCoz